机械研发工程师/组长

职位信息

岗位职责：

具体工作
一、设计任务
1、按目标要求在规定时间内完成设计任务
2、合理分配任务，跟进项目进度关键节点任务延迟率控制在5%，同时识别风险并制定应对预案
二、图纸审核
审核设计图纸、清单和方案，并制定标准化审核流程，提升图纸质量，审核时间不超过1天
三、图纸标准化
1、每月底前制定下个月的图纸标准化工作计划推进图纸标准化工作，每周汇报四、一次进度
2、月底前完成当月图纸标准化任务
3、负责相关模板的建立工作
五、技术支持
1、提供机械方面的技术支持
2、负责机械相关的技术评审工作
六、成本管理
评估降本方案并落实完成
七、技术创新
组织创新会议，每年主导完成至少一项创新性机械设计方案 
八、人员技能提升
关注行业最新标准法规，前言技术如新型材料、智能控制、物联网等，每月完成 1 次内部技术培训或学习交流活动
九、完成上级交办任务

任职要求：

年龄：30-60周岁
学历： 本科及以上学历，机械工程或相关专业
经验要求：5年以上电梯行业机械系统设计经验，3年以上管理经验，熟悉电梯从研发到生产全流程者优先
能力要求：
1.机械设计：精通机械设计软件（AutoCAD），熟悉电梯行业标准与法规，了解技术前沿
2.跨部门协作与沟通：与电气组、产品研发组等团队高效协同，具备卓越的团队合作能力
3.项目管理与技术支持：熟悉项目管理，可带领团队达成目标，同时为成员提供专业指导
4.创新意识：拥有创新思维，能推动机械设计在电梯产品中的技术革新与发展
其它要求：良好的职业道德和责任心，工作严谨细致，具备较强抗压能力，始终保持积极工作态度 

公司介绍

浙江飞亚电梯有限公司创建于

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