人事行政主管

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广东安升电梯有限公司

工作地点：广东-东莞市-厚街
职位类型：人力资源/法务类-人事总监/经理/专员

5000~8000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-04-26

经验要求：1年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

社会保险
年终奖金
带薪年假
餐饮补贴
员工福利
员工旅游
节日福利

职位信息

岗位职责：: 1. 负责公司的人事档案管理，确保档案资料完整、准确。 2. 制定并执行公司的绩效考核制度，定期进行员工绩效评估。 3. 组织和协调各类内部及外部活动，如年会、团队建设活动等。 4. 负责企业文化建设，人事制度、流程编制。 5. 协助处理劳动关系问题，确保公司遵守相关法律法规。 6.招聘工作 7.组织、管理培训。

任职要求：: 1. 具有1年以上的人事行政工作经验，熟悉人事行政的各项流程。 2. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 3. 熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计分析。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理各种行政事务。

公司介绍

广东安升电梯有限公司拥有实力强大的电/扶梯销售安装及售后服务的队伍，得到国家质量技术监督局颁发的安装维修许可证A级，注册资本1000万元人民币，集电梯产品销售、安装、维修、保养的全方位一条龙服务的电梯公司，在市场上是一家具有规模和较强经济及技术实力，并在社会上享有良好信誉的企业。
公司与全球顶尖的电梯厂家建立联营合作伙伴，为更好地为客户提供优质服务，公司建立之初我们就严格按照国际品牌电梯公司的操作规范。同时严格按照国家相关电梯检验标准进行现场施工和管理,确保每一个工地都能符合国标的要求。力争每一个工程都成为样板工程。
我司成立以来坚持：“客户,服务”的服务原则,重点提高服务的及时性和有效性,切实做到：召之即来,来之满意。争取每个客户都成为我们的忠实朋友,每个项目都成为我们的品牌。我司并不满足于现有的成绩,我们将继续加大投入,不断创新,力争在不远的将来使我公司成为具备现代技术、现代服务意识、强大资源的现代化的电梯经营服务企业。