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成都市区周边维保区域主管

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工作地点:四川-成都市-金牛区
职位类型:安装/维保类-维保主管/组长
8000~15000元/月
更新时间:2026-03-07
经验要求:5年以上 学历要求:大专 年龄要求:28-45 招聘人数:2人
  • 节日福利
  • 员工福利
  • 住房补贴
  • 高温补贴
  • 加班补贴
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 社会保险

职位信息

岗位职责:
1:负责成都市区区域维保项目的管理,区域维保人员管理,合同续签,维保款项及维修配件的收款。
2:电梯急修技术支撑。
3:维保区域项目的电梯年检管理,维保人员的考核调派,加班及工资核算管理。
4:区域维保项目的客户沟通,关系维护。
任职要求:
1:大专及以上学历,机电或电气类专业,特别优秀的可放宽到中专或高中。
2:熟悉各大品牌电梯的维保维修技术,熟悉国产的新时达莫纳克电梯控制系统,能独立完成大部分电梯品牌的故障诊断和修理。
3:从事电梯维保维修工作5年以上,有管理过维保小组或维保区域管理经验优先。
4:熟悉电脑办公软件等。
5:责任心强,踏实积极肯干,工作细致,有吃苦耐劳的精神,具备良好的管理和沟通能力。

公司介绍

成都苏迅电梯有限公司组建于1992年11月,为满足特种设备管理要求,先后注册组建南充分公司、西昌分公司、攀枝花分公司、泸州分公司、内江分公司和雅安分公司。是一家集电梯、停车设备销售、安装、维修保养,零配件供应为一体的专业化电梯工程公司。主要从事电梯及自动停车设备产品的销售、安装、咨询、售后服务和老旧电梯维修、改造业务。
公司自组建以来,坚持“质量第一”为目标;“顾客满意”为宗旨;“安全生产”为基础;“精神文明”为保障,健全了有效的质量保证体系,制定了明确的质量方针和质量目标,建立了质量控制、质量检验,质量保证等一系列规章制度。公司实施三级质量检验控制,并纳入奖惩制度中对工程质量采取重奖、重罚,执行质量一票否决权。实施质量信息反馈流程图和电梯安装过程控制图等规范化管理模式,使施工班组的质量工作完全控制在公司程序之内,起到了工程质量的提高和保证作用,在全体员工的努力下,公司在组建次年便取得了四川省建委颁发的“电梯安装维修企业贰级资质证书”、 “电梯安装维修企业安全生产许可证书”、国家质量监督检疫总局机电类特种设备电梯安装、改造、修理A级许可证书,为公司的发展打下了良好的基...
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工商信息

成都苏迅电梯有限公司
· 法定代表人:邓颖    注册资本:1220万人民币
· 成立时间:1992-11-16    经营状态:存续
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(数据来源:天眼查)

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成都市成都市区周边维保区域主管平均工资:点击查看7556元/月
成都市成都市区周边维保区域主管经验占比最多:3-4年
成都市成都市区周边维保区域主管年龄占比最多:25-32岁
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