加装电梯销售主管

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四川天登建设工程有限公司

工作地点：四川-成都市-成华区
职位类型：销售类-销售经理/主管

15万~16万/年

该公司所有职位

更新时间：2026-06-06

经验要求：1年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：2人

社会保险
绩效奖金
全勤奖励
年终奖金
带薪年假
交通补贴
餐饮补贴
住房补贴
专业培训
员工福利
定期体检
生日礼金

职位信息

岗位职责：: 1.牵头统筹老小区加装电梯销售业务，依托公司资源、行业渠道及精准市场调研，挖掘老旧小区加装电梯需求信息，带领业务方向、推进项目落地，达成销售目标。
2.制定科学合理的团队及个人销售工作计划、业绩目标，统筹跟进项目全流程，协调客户、公司工程、售后等各部门，高效推进项目报价、方案洽谈、合同签订等关键环节，确保项目顺利推进。
3.发挥专业优势，为老小区业主、物业等客户提供加装电梯相关的专业咨询服务，深度拆解客户核心需求，牵头制定贴合老小区实际情况的定制化销售方案，做好客户关系维护、深耕，搭建稳定的客户资源体系。
4.统筹协调内外部工作衔接，负责销售团队日常销售报表、项目相关文件的审核、整理及归档，规范销售流程，确保各项工作有序推进、有据可查。
5.负责将已签订合同信息及相关资料及时、准确移交至工程等相关部门，结合项目特点、客户需求完成全面工作交底，协调解决交接过程中的衔接问题，保障项目顺利衔接落地。
6.定期向销售总经理汇报团队及个人工作进展、项目推进情况、业绩完成情况，协助总经理统筹管理老小区加装电梯相关项目，落实领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：: 7.学历要求：大专及以上学历，销售类、机电工程类、物业管理类等相关专业优先；具备老小区加装电梯相关行业从业经历者优先考虑。
8.经验要求：有1年及以上老小区加装电梯销售经验者优先；有意愿从事销售管理岗位的优秀应届毕业生也可考虑，具备电梯厂家相关工作经验者加分。
9.职业素养：工作踏实严谨、责任心强，具备较强的沟通协调、商务谈判及团队统筹能力，形象气质良好、亲和力强，能高效对接内外部各类主体。
10.能力要求：具备较强的业务分析、需求判断及问题解决能力，拥有良好的客户服务意识和团队管理潜力，能带领团队或独立推进项目达成业绩目标。
11.其他要求：身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间，年龄不限，有强烈的事业心和进取精神，追求高业绩、高回报。
三、薪资福利
12.薪酬构成：无责底薪（主管级标准）+ 高额老小区加装电梯项目提成（按项目业绩核算，上不封顶）+ 交通补贴 + 年终奖金，多劳多得，薪资水平与个人能力、团队业绩挂钩，充分体现个人价值。
13.核心福利：

基础保障：缴纳五险，保障个人权益；
额外补贴：享有交通补助、全勤奖、绩效奖金，降低工作成本；
人文关怀：享受生日福利，营造温馨团队氛围；
职业发展：提供丰富的专业培训（老小区加装电梯产品知识、销售技巧、管理能力）及清晰的晋升通道，助力个人职业成长，实现个人与公司共同发展。

公司介绍

四川天登建设工程有限公司成立于2021年5月，注册资本1200万元，是一家专业从事电梯全生命周期服务的综合性企业。

公司主营业务涵盖：
1. 电梯销售：代理日立、蒂升、广日、西奥、巨人通力、美迪斯、美的菱王、富士等国内外知名品牌电梯
2. 电梯工程：提供乘客电梯、医用电梯、载货电梯、自动人行道、扶梯等各类电梯的安装服务
3. 既有住宅加装电梯：具备建筑施工总承包资质，提供从现场查勘、方案制定到施工组织、补贴申领的一站式服务
4. 维保服务：建立完善的售后服务体系，确保电梯安全平稳运行

企业优势：
- 专业团队：由资深电梯行业专家组建，技术实力雄厚
- 全流程服务：提供从销售、安装到维保、更换的电梯全生命周期服务
- 品质保障：严格执行行业标准，确保每台电梯完美交付
- 民生工程：专注既有住宅加装电梯，改善居民生活品质

经营理念：
秉承"诚信做人、用心做事、追求卓越、值得信赖"的核心价值观，以客户需求为导向，致力于为社会提供安全、便捷的电梯服务。

企业愿景：
成为四川地区一站式电梯终身服务标杆企业，让生活因电梯而更美好！
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