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世纪金源生活服务集团始于1992年,是世纪金源集团旗下提供物业管理服务,资产和客户资源运营的综合性专业化平台,致力于打造中国最具价值的物业服务企业、最值信赖的生活服务商。旗下有几十家物业公司,其中5家子公司获得国家一级管理资质,服务团队超过6000余人。服务区域涵盖华东、华南、华中、华北及西南,管理服务项目400余个,服务业主超过百万人,服务类型涵盖普通住宅、别墅、花园洋房、商务公寓、商业街写字楼等多种物业形态。
区域/项目负责人
2年以上
大专学历
招聘1人
5000~12000
岗位职责
1、业务经营管理
(1)根据公司年度工作计划和业务经营目标,制定并分解本区域工作计划和经营目标,监督各项目工作落实情况和内部管理情况,保证所辖区域内业务经营目标的顺利实现;
(2)负责所辖区域内
电梯维保工作的定期巡查与现场指导,关注所辖区域内电梯的整体运行情况;
2、人员动态管理
(1)负责统筹所辖区域内的人才招聘与培养工作,通过外部招聘与内部培养等渠道,保障各项目业务经营发展所需的人才供给;
(2)加强企业文化宣传和建设,重视与员工的沟通和交流,做好员工关怀与引导工作,适时组织开展员工会议或集体活动,加强团队建设,提升团队凝聚力,降低人员流失率;
(3)调动区域管理中各方面的积极性,发挥管理职能,提高全体员工的敬业精神和职业道德水平,保持公司生机与活力;
3、外联关系维护
(1)加强与市场监督管理局、特种设备研究院等外联单位的联系,维护与外联单位的良好关系,保证各项日常监管与年检的顺利通过;
(2)加强与甲方物业工程总监、管理处主任的沟通交流,了解甲方对电梯
维保服务工作的满意度,积极听取甲方对电梯维保服务工作的意见和建议;
(3)加强与物业人事行政部的沟通交流,落实员工宿舍、各项福利等事宜;
4、安全管理
抓好所辖区域内的安全管理工作,对人员安全和设施设备安全负责,及时妥善处理各类重大突发事件;
5、其他工作
完成上级交办的其他工作
维修技师(北城)
8年以上
中专/中技
招聘1人
8000~10000
岗位职责
1、根据本项目整体年度工作计划,执行所负责辖园/苑区的电梯维保实施,并做好相关工作的合理实施计划;
2、负责按照质监局和公司要求填写质检报告,并按时上传系统;
3、负责收集、汇总、整理所负责园/苑区的电梯故障、急修故障、重复故障、大修部件更换记录,并按时向小组负责人提报;
4、负责所辖园/苑区内的电梯故障排查,并做好
维修工作;
5、负责电梯底坑积水、电梯设备的定期抽查,掌握所辖园/苑区内电梯维保运行情况;
6、负责现场安全排查和规范操作,杜绝违规作业现象;
7、抓好所负责辖园/苑区内的安全管理工作,加强安全作业意识,保证电梯安全状态下运行,保证业主安全使用电梯;
8、负责与安全管理员的良性沟通交流,处理甲方提出的常规性问题,重大问题需及时向负责人汇报。
电梯技术管理人员/
维修技师(罗源)
3年以上
中专/中技
招聘数人
4000~800
岗位职责
1、根据本项目整体年度工作计划,执行所负责辖园/苑区的电梯维保实施,并做好相关工作的合理实施计划;
2、负责按照质监局和公司要求填写质检报告,并按时上传系统;
3、负责收集、汇总、整理所负责园/苑区的电梯故障、急修故障、重复故障、大修部件更换记录,并按时向小组负责人提报;
4、负责所辖园/苑区内的电梯故障排查,并做好维修工作;
5、负责电梯底坑积水、电梯设备的定期抽查,掌握所辖园/苑区内电梯维保运行情况;
6、负责现场安全排查和规范操作,杜绝违规作业现象;
7、抓好所负责辖园/苑区内的安全管理工作,加强安全作业意识,保证电梯安全状态下运行,保证业主安全使用电梯;
8、负责与安全管理员的良性沟通交流,处理甲方提出的常规性问题,重大问题需及时向负责人汇报。
电梯维保高级技师
3年以上
中专/中技
招聘2人
6500~8000
岗位职责
2、按照规定要求的频次和标准进行电梯维保工作,熟悉电梯性能,及时填写维保记录、维修记录,并安排具体工作分配;
3、负责填写所辖电梯的日报、周报、月报等相关内页资料数据,并按时向小组提报;
4、对所辖园/苑区内的电梯进行大修、故障排查,及时恢复电梯安全运行,电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,并做好维修记录;
5、负责对所辖电梯定期巡检,完全掌握所辖范围内电梯安全隐患等全部情况;
6、严格遵守公司的各项规章制度,按照公司安全操作流程、设备操作指引、也是实施规范和员工手册等进行作业,避免违规操作;
7、对小组员工技术做好传帮带,起到带头作用,并对组内一起工作的员工安全负责;
8、树立岗位安全意识,保证乘客跟自身的安全,保证设备的安全;
9、根据组内人员情况,设备运行情况,负责组内员工的各类培训、技术分享、疑难排除探讨;
10、坚守工作岗位,对发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报;
11、必须持证上岗,无证人员禁止操作;
12、服从工作安排,重视服务意识和服务态度,工作期间注意仪容仪表,礼仪礼节;
13、完成上级交办的其他工作。
质检培训主管(电梯公司)
5年以上
中专/中技
招聘1人
8000~9000
岗位职责
1、主持检验质量控制系统的各项工作。负责对组织人员对保养过程的质量检查;
2、收集质量信息,通过对质量信息的分析、统计,制定改进措施并验证措施的有效性;
3、监督对维保质量不良项目的整改效果;
4、负责收集、检查各项目维保质量完成情况;
5、对施工中出现的不合格,按公司质保体系规定的程序组织处理,做到违章违法必究;
6、负责对质检术人员进行质检技术、质量控制方面的业务培训;
7、根据本单位安全工作的需要,结合本单位实际,组织编制并审核本企业有关安全的标准、守则、制度,并监督其贯彻执行;
8、负责对质量检验和质量检验技术人员进行质量、检验技术、质量控制方面的业务培训;
9、根据本单位安全工作的需要,结合本单位实际贯彻执行公司有关安全的标准、守则、制度;
10、对出现的质量事故负责组织分析、制定改进措施并负责贯彻实施。
高级电梯技术管理人员/
维修技师(北城)
8年以上
中专/中技
招聘1人
8000~10000
岗位职责
1、根据本项目整体年度工作计划,执行所负责辖园/苑区的电梯维保实施,并做好相关工作的合理实施计划;
2、负责按照质监局和公司要求填写质检报告,并按时上传系统;
3、负责收集、汇总、整理所负责园/苑区的电梯故障、急修故障、重复故障、大修部件更换记录,并按时向小组负责人提报;
4、负责所辖园/苑区内的电梯故障排查,并做好维修工作;
5、负责电梯底坑积水、电梯设备的定期抽查,掌握所辖园/苑区内电梯维保运行情况;
6、负责现场安全排查和规范操作,杜绝违规作业现象;
7、抓好所负责辖园/苑区内的安全管理工作,加强安全作业意识,保证电梯安全状态下运行,保证业主安全使用电梯;
8、负责与安全管理员的良性沟通交流,处理甲方提出的常规性问题,重大问题需及时向负责人汇报。
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