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缺人缺人!严重缺人才,武汉永耀电梯有限公司招你了!

发布时间:2021-02-20 16:29:32浏览次数:1131次

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永耀电梯

急缺人才,敢来就招!!


公司简介 

武汉永耀电梯有限公司位于武汉市武昌区水果湖,是经过市工商局,国家、省、市质量技术监督局审批,取得“中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证”,经营范围为电梯销售、安装、维修、改造、兼营电梯配件一条龙服务。

  公司风采

员工风采图片展示:

  公司环境

公司环境图片展示:

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维保师傅

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:不限

招聘人数:若干人

薪资待遇:4000~5000元/月


岗位职责

1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 

2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 

3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 

4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 

5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部; 

6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; 

7、协助维保销售签订维保合同和收款。

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02

质检经理

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:不限

招聘人数:若干人

薪资待遇:5000~6000元/月


岗位职责

1、熟悉各种安全、质量技术措施、规章制度、标准和规定。认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、指令和和施工组织设计规定的安全技术保证措施。
2、做好日常质量、安全巡检、及时发现质量、安全隐患;按照规定的质量、安全检表、进行遂项检查、评分。
3、检查维保人员与工程人员的工作情况并记录。
4、有时发现制止违规作业,必要时可令期停止工作,对情节严重者上报管理部门给予警告与处罚;。
5、质量目标每月完成情况的统计与数据分析。(包括使用合适的统计方法对质量目标的完成情况进行分析,未达到目标要求制定纠正措施,符合目标要求提出持续改进意见)。
6、维保抽查、完工检查、外购件检查、自制件检查每月抽查各一次(检查公正性、符合规范情况等)及检测设备。
有经验者优先。
7、薪资:底薪+提成

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03

安装项目经理

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:不限

招聘人数:若干人

薪资待遇:5000~6000元/月


岗位职责

1.督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及报装工作;
2.控制安装工程施工进度,监督安装人员按图、按工艺要求施工,必要时提供技术支持;
3.及时协调处理工地现场中与用户发生的问题;
4.负责跟踪落实政府部门的验收工作,及时向客户移交电梯和资料;
5.负责追收工程余款。
6、完成领导交办的的其它事务。

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04

销售经理

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:不限

招聘人数:若干人

薪资待遇:4000~5000元/月


岗位职责

1、按照公司分配的年度销售目标,收集和分析销售区域内的市场需求信息,寻找目标客户;
2、通过项目洽谈、合同签订、货款回收等过程,实现销售目标;
3、推广公司产品,扩大市场份额,加强渠道拓展;
在合同执行过程中与客户及公司各相关部门协调,协助电梯安装、维保工作的顺利进行;
4、薪资待遇:底薪+提成。

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05

安全员

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:中专/中技

招聘人数:若干人

薪资待遇:4000~6000元/月


岗位职责

1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;
2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。

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06

维保经理

岗位要求

经验要求:5年以上

学历要求:大专

招聘人数:若干人

薪资待遇:5000~6000元/月


岗位职责

1、协助维保监督对新承接梯签约前的检查
2、负责区域组维保月工作计划的实施
3、协助对安装转维保移交的现场检查
4、负责班组维保质量/安全日常检查及应急维修
5、负责配件型号、规格参数或测量数据提供
6、负责质保期与日常工作中产品质量问题的反映
7、负责协助大修、改造施工工程的施工
8、负责电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改
9、负责维保部日常事务的安排与协调
10、负责维保工具的核查与配备
11、完成部门交办的其他工作。

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07

文员

岗位要求

经验要求:不限

学历要求:不限

招聘人数:若干人

薪资待遇:3500~5000元/月


岗位职责

1、投标文件、报价文件的制作;
2、开工及竣工报告的制作及报审。
3、协助销售经理做好销售支持工作。
4、公司维保业务合同、确认单移交流程跟踪;
5、公司维保设备档案管理、统计与各类业务报表编制;
6、部门工作联络、文件打印、呈批等日常事务;
7、公司维保发票开具申请及应收帐款管理流转和跟进;
8、负责维保资料的收集、整理、归档;
9、负责一线员工大修、改造项目资料的收集,及员工费用统计;
10、仓库配件进出存的管理及申报;
11、协助部门会议和活动的组织。
12、完成领导交办的其它事务。

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