来不及解释了!加入江苏西德电梯有限公司的机会已来!29岗位,个个香饽饽！
发布时间：2021-04-22 15:40:50浏览次数：911次
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01.
江苏西德电梯有限公司
简介：江苏西德电梯有限公司坐落于美丽的海滨城市—江苏省连云港市，公司注册资金2.06亿，厂区占地面积近105000平方米，科研、设计、制造、生产建筑面积42500平方米。公司拥有国家质量检验总局颁发的A级电梯制造许可和A级电梯安装维护许可证。
地址：江苏连云港赣榆县海洋经济开发区
02.
发展与福利保障
1.发展平台：作为一个年轻并具有蓬勃发展力的电梯品牌，公司飞速发展，将为员工提供更广阔的发展空间和更好的发展前景。所有和公司携手共同成长的员工，都能享受公司提供的丰厚薪酬及其他福利。欢迎优秀人才加入我们的团队，我们坚信：心有多大，舞台就有多大！
2.福利保障：周末双休、通讯补贴、绩效奖金、社会保险、餐饮补贴、年终奖金、交通补贴、专业培训、全勤奖励、包吃包住、带薪年假
3.奖励制度：公司对于在年终评选出的优秀员工进行奖励，并建立了随本人工龄递增进行现金回报政策。
03.
热招岗位
维保技术员（连云港）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款。
8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。
维保员
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~6000元/月
岗位职责
1、确保物业内电梯、扶梯、擦窗机的安全运行，负责班组的日常管理；
2、制定电梯系统运行方案，负责电梯日常维修保养、运行监督、年检审核、应急处理等；
3、负责电梯发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织检修，迅速到现场组织处理；
4、按照维修保养制度的规定，提出对擦窗机、电梯系统维护保养的计划，定期上报管理部经理审定，并负责组织实施；
5、监督电梯维保单位的维保计划实施及现场管理工作，确保电梯运行正常。
电梯维保员(日照)
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：初中
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~6000元/月
岗位职责
1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
6、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
7、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
8、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
9、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
10、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
11、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
12、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行
13、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
14、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：中专/中技
招聘人数：10人
薪资待遇：4000~6000元/月
岗位职责
1、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行。
2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。
3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控，质检验收。
4、维保合同的续签与新客户的开发。
5、电梯设备故障率统计、分析，并采取有效措施进行改进。
6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。
7、施工现场客户财产安全保护。
8、及时处理客户投诉，保持与客户良好关系。
9、负责协助维保经理处理、管理现场人员及相关事宜，作为储备提拔人选；
10、负责电梯常规保养维护，应急修理，填写抢修记录及资料归档；
11、独立处理电梯故障、了解电梯电气原理，熟悉电梯的机械及调试步骤；
12、能配合特检院定检和制作自检报告；
销售经理(四川）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。
2、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。
3、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款制定、制作投标书。
4、负责合同执行跟踪、开票收款、安装进度跟进、资料移交。
5、完成公司领导交代的其他工作。
甘肃区域经理
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：10000~20000元/月
岗位职责
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
电梯调试厂检井道勘测(杭州市)
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：3500~10000元/月
岗位职责
1、配合当地电梯销售经理；
2、电梯安装前现场井道勘查；
3、负责调试厂检电梯的功能，对安装队的安装质量和工作态度作出评价。认真客观填写相关表单；
4、负责当地电梯故障的紧急处理(电话技术支持)，提交相关资料；
5、完成公司安排的其他工作。
湖北销售经理
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：5万~20万/年
岗位职责
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务；
5、合同的洽谈和签约；
6、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
7、完成公司下达的销售指标任务。
山西办商务文员
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责销售合同制作，签订等工作；
2、负责项目招投标工作。
新疆区域经理
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：不限
薪资待遇：10000~40000元/月
岗位职责
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
山西销售经理
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：5万~20万/年
岗位职责
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务；
5、合同的洽谈和签约；
6、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
7、完成公司下达的销售指标任务。
电梯维保（连云港）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：中专/中技
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~8000元/月
岗位职责
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款。
8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。
云南销售经理
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：5万~20万/年
岗位职责
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务；
5、合同的洽谈和签约；
6、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
7、完成公司下达的销售指标任务。
电梯调试厂检井道勘测（汕头市）
岗位要求
经验要求：1年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：3500~10000元/月
岗位职责
1、配合当地电梯销售经理；
2、电梯安装前现场井道勘查；
3、负责调试厂检电梯的功能，对安装队的安装质量和工作态度作出评价。认真客观填写相关表单；
4、负责当地电梯故障的紧急处理(电话技术支持)，提交相关资料；
5、完成公司安排的其他工作。
销售经理（重庆）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
内蒙区域经理
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：10000~40000元/月
岗位职责
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
电梯销售（连云港）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责电梯的销售工作，确保销售计划实施和完成
2、负责项目信息的收集、整理、分析、反馈
3、完成电梯销售任务，维护老客户，建立长期合作关系。
4、跟踪项目，确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜
5、协助工程部做好售后服务工作，确保项目资金回笼
6、维护老客户，发展新客户，为客户提供专业的电梯咨询，掌握客户需求
7、及时完成领导交办的其他工作
机械设计工程师（连云港）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：本科
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
岗位职责
负责电梯产品机械设计
电气工程师（连云港）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~7000元/月
岗位职责
1、负责电梯电气原理图的系统设计
2、负责电梯系统中各种电气部品的选型工作
3、产品的可靠性分析，及其故障分析
4、根据实际要求完成相关的任务
5、优化系统设计
6、产品规格说明书及相关技术资料的编写工作
7、 制定电气产品标准，优化系统设计，确保现有产品稳定运行
8、 电梯故障与状态信息关联分析、故障诊断与维护
广西销售经理
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：5万~20万/年
岗位职责
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务；
5、合同的洽谈和签约；
6、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
7、完成公司下达的销售指标任务。
洛阳销售经理
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：5万~20万/年
岗位职责
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态；
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护；
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务；
5、合同的洽谈和签约；
6、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施；
7、完成公司下达的销售指标任务。
外贸销售总监（连云港）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责公司国外电梯销售市场的拓展；
2、负责公司外贸业务跟踪和维护；
销售经理（郑州市）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高签单率，完成公司下达的销售指标；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
销售经理（贵阳市）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。
2、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。
3、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款制定、制作投标书。
4、负责合同执行跟踪、开票收款、安装进度跟进、资料移交。
5、完成公司领导交代的其他工作。
宁夏区域经理
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：10000~40000元/月
岗位职责
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
维保技术员（东海）
岗位要求
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~8000元/月
岗位职责
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款。
8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。
销售经理（海口市）
岗位要求
经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责公司电梯工程项目业务拓展工作。
2、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。
3、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。
4、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款制定、制作投标书。
5、负责合同执行跟踪、开票收款、安装进度跟进、资料移交。
6、完成公司领导交代的其他工作。
销售经理（陕西）
岗位要求
经验要求：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责
1、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。
2、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。
3、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款制定、制作投标书。
4、负责合同执行跟踪、开票收款、安装进度跟进、资料移交。
5、完成公司领导交代的其他工作。
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