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电梯人,我们在等你
重庆东奥达电梯工程有限公司
简介:重庆东奥达电梯工程有限公司通过不断加强自身科学管理水平及技术开发和规范服务,提高了公司在电梯行业的知名度。
地址:重庆渝北区龙溪街道新溉大道99号中渝香奈公馆6-6-3
公司福利
全勤奖励、年终奖金
绩效奖金、社会保险
加班补贴、餐饮补贴
专业培训、交通补贴
通讯补贴、员工福利
热招岗位
岗位要求:
经验要求:3年以上
学历要求:大专
招聘人数:2人
薪资待遇:8000~10000元/月
岗位职责:
1、从事电梯行业5至8年以上工作经验,熟悉常见电梯品牌。
2、有工地现场2年以上基层安装经验及3年以上
电梯安装项目管理经验。
3、 持有电梯相关操作证件,每分钟打字60个以上,熟练运用office相关办公软件。
4、有良好沟通能力和文字处理工作,熟悉新的电扶梯特种设备法律法规。
5、能吃苦耐劳,责任感强,工作认真、努力、踏实、有良好的沟通能力、团队协作精神,有驾照。
满足以上条件者优先考虑。
岗位要求:
经验要求:5年以上
学历要求:大专
招聘人数:2人
薪资待遇:6000~10000元/月
岗位职责:
1、负责项目前期的跟踪;
2、协调甲方、监理等相关方面的关系;
3、负责准备进场资料,工程管理沟通经验;
4、负责监督安装进度、安全、质量;
5、负责按合同规定收款。
销售代表
岗位要求:
经验要求:2年以上
学历要求:大专
招聘人数:2人
薪资待遇:6000~10000元/月
岗位职责:
1、全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析及处理,负责市场开发和有效维护;
2、独立的开拓市场,对产品专业技术数据精通,处理销售的前期操作,项目报备等;
3、协助销售应收款,维护客户关系;
4、招标文件参与制定。
岗位要求:
经验要求:8年以上
学历要求:大专
招聘人数:3人
薪资待遇:10万~12万/年
岗位职责:
1、从事电梯行业5-10年工作经验,5年以上管理工作经验;
2、熟悉常见电梯品牌;
3、每分钟打字60个以上,熟练运用office相关办公软件;
4、有良好沟通能力和电脑文字处理工作,管理过300-500台左右的电扶梯区域大局统一管理;
5、熟悉新的电扶梯特种设备法律法规,能处理电梯的一般故障;
6、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任感强,高效的工作积极性;
7、工作认真、努力、踏实,有驾照,满足以上条件者优先考虑。
岗位要求:
经验要求:5年以上
学历要求:高中
招聘人数:3人
薪资待遇:8万~10万/年
岗位职责:
1、从事电梯行业5年以上工作经验;
2、熟悉常见电梯品牌;
3、每分钟打字60个以上,熟练运用office相关办公软件;
4、有良好沟通能力和电脑文字处理工作,负责过120台左右的电扶梯日常保养及相关服务工作;
5、熟悉新的电扶梯特种设备法律法规,能处理电梯的一般故障;
6、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任感强,高效的工作积极性,工作认真、努力、踏实,满足以上条件者优先考虑。
岗位要求:
经验要求:3年以上
学历要求:中专/中技
招聘人数:5人
薪资待遇:4500~8000元/月
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,责任感强,工作认真、努力、踏实、有团队协作精神;
2、熟悉常见电梯品牌;
3、有电梯行业2年以上维修保养工作经验,能处理电梯常见故障;
4、熟悉新的电梯特种设备法律法规。
满足以上条件者优先考虑。
电梯维修保养人员
岗位要求:
经验要求:3年以上
学历要求:高中
招聘人数:若干人
薪资待遇:4500~8000元/月
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,责任感强,工作认真、努力、踏实、有团队协作精神;
2、熟悉常见电梯品牌;
3、有电梯行业2年以上维修保养工作经验,能处理电梯常见故障;
4、熟悉新的电梯特种设备法律法规。
满足以上条件者优先考虑。
行政主管
岗位要求:
经验要求:不限
学历要求:大专
招聘人数:2人
薪资待遇:4500~5000元/月
岗位职责:
1、行政管理相关专业;
2、精通企业规划管理,熟悉行政后勤及人力资源管理工作;
3、工作有魄力,执行力强。
4、3—5年以上相关工作经验,责任感强,熟悉行政管理和办公操作系统(熟练运用office相关软件),
5、学历大专以上, 形象气质佳,素质高,
6、家住江北区、渝北区、渝中区、沙坪坝区均可。
7、大小休,放假按国家法定假日放假
电梯维保学徒
岗位要求:
经验要求:不限
学历要求:不限
招聘人数:10人
薪资待遇:3000~4000元/月
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任感强,高效的工作积极性;
2、经验不限,可接受应届毕业生,学习电梯维护保养,有证的薪资3000元-4000元;
3、无证的可以边学边考证,薪资3000元-4000元;
4、能接受驻场任务的优先考虑。
文员
岗位要求:
经验要求:不限
学历要求:不限
招聘人数:1人
薪资待遇:3000~4500元/月
岗位职责:
1、电梯工程资料整理归档及工程管理制度的跟踪执行;
2、电梯工程档案的管理、备案、移交;
3、制作安装所需文件资料;
4、领导交办的其他事务。
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