从简历石沉大海到通过率飙升至90%，斩获多家offer，开年必须做一件事！
发布时间：2022-02-24 12:05:41浏览次数：557次
(本网部分图文转载于网络和用户上传，目的在于传递更多信息，版权归原作者。不希望被转请在30日内同本网联系删除。)
春节的热度已过去、返工的时刻已来临
又是一年梦想启航时，春招的号角声已吹响
“你还在因当初选错专业而懊恼？”
“你还在为选什么工作而发愁？”
老妈说隔壁老王家儿子拿到了阿里巴巴的实习工作
老爸说楼上赵阿姨的女儿提前拿到了京东的offer
为什么你投了那么多简历都没有回复？
是自己能力不行吗？不！
是你的简历正在拖你的后腿啊！
找工作为什么一定要简历？
在古代，普通人要拜访高门大户，必须携带精心制作的名帖，由人传递进主人手上审阅后，尚可进入。而在现代职场，简历就是这一张张传递出去的名帖，既是你个人形象的直接化身，也是通往求职大道最重要的敲门砖。
这块“敲门砖”到底有多重要？
找工作过程中，求职者一般需要经过两轮被筛选，和一次反选：简历初筛、面试复筛和offer选择。
其中简历初筛的通过率可以低至50:1，换算一下：HR看过50份简历，才可能给一位候选人打电话。一些要求严格、薪资可观的职位，通过率更低。也有HR总在抱怨简历量少，并不一定是没有收到简历，而是可供选择的、达到初筛标准的实在不多。
面试复筛通过率简历初筛的几十倍。通过率陡然增高，原因在于HR经过一次筛选，确保了面试环节候选人与用人标准的匹配度。如此残酷的简历初筛，可以一窥简历的重要性。
只不过，简历不一定全是好的，不同的简历，结果也是不尽相同，如下方这两种↓
01
错误的简历，别说入职，面试都没戏
我的HR朋友们告诉我，他们浏览一份简历的时间大约在20秒之内，一天能看几百份，而到了跳槽和春招旺季，每天浏览上千封简历也是家常便饭，其中，“错误简历”的淘汰率更是高达90%。
如果哪位候选人投递了“错误简历”，不要说能找到高薪工作了，估计简历筛选就被刷下来了！
那么，什么是“错误”的简历？
① 个人经历与应聘岗位不匹配，很多小伙伴在投递简历的时候，习惯于一份简历投递多个企业和岗位。其实，这样是不对的，正确的方法是一份简历投递一个企业和岗位，要“对症下药”。
② 简历太长，有的求职者的简历事无巨细，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果看了半天找不出重点信息，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，HR又怎么会对你产生兴趣呢？
③ 基本信息太繁杂，简历中除非岗位要求，一般是不必出现身高/体重/政治面貌/出生地等等不重要的信息的；因为大多数公司并不关心职工的身高体重，政治面貌。
④ 没有用具体的数据来证明，主要工作业绩，都是形容词，比如“提高很多、名列前茅、成绩斐然”等等，没有具体的数据，公司根本不知道你创造了多少价值、或为公司节省费用多少等等。这种简历给人感觉太虚、不实。
以上4点仅仅只是一小部分，但却是最易犯的错误！如果你的简历有这些一定要尽快改！
想改又不知道怎么改？继续 往下看↓
02
正确的简历，一刷新，就有人联系
与错误的简历正相反，“正确”的简历通过率高达90％，且哪怕你不主动投递企业，仅仅只是更新简历都可能有知名企业不断来联系，希望你尽早跳槽来到他们公司，甚至会在面试后提高原定薪资。
那么，什么才是“正确”的简历？
① 个人信息必须完整，比如姓名、婚姻状况、出生年月、现住地址、电话、邮箱，更详细的要有身份证号等等信息和求职意向、期望职业、期望行业、工作地区、期望月薪（面议）、目前状况（在职，寻找新机会）等这些信息必须要完整，才能让筛选简历的人两眼发光、一看就明白。
别忘记了，一般工作筛选简历的人不是高管，有的经理都不是，而是专员或是未毕业的实习生，必须让他们看懂、看明白、吸引他们才可能会把你的简历送到高管面前，否则你的简历只有石沉大海。
② 自我介绍要能把你的能力和个性突出，用务实、客观的词来评价自己，既能让筛选简历者和面试官看到高度、又能接地气，从文字中看出诚意。
③ 主要工作业绩要用数据和事实来打动HR，绝对不能用形容词或概数词及把不必要的证书和业绩去掉，不然就跟毫无变化的水面一样，HR根本不知道你的深浅，也缺乏了相应证书的根据。
④ 要把自己全程主导或全程参与的标杆项目写清楚，目的是吸引HR的注意。别忘记了，你全程主导或全程参与的标杆项目是给你简历的加分项，或许因为这些全程主导或全程参与的标杆项目对你破格和高薪录用！
最后，一份成功的简历，会让你赢得很多的挑战机会，为你赢取众多打牌公司青睐的。当然，你也可以根据网站上的职位描述，适当地修改自己的简历，体现出你针对该职位的特长及工作经验。
以上，看完了简历的重要性，相信对正走在求职路上的你们有所帮助，还没有创建好简历的赶紧创建、创建好简历的也要及时更新完善，电梯招聘网预祝各位小伙伴都能找到一份满意的工作！我们的客服顾问也会热情为你推荐岗位的！！
标题:从简历石沉大海到通过率飙升至90%，斩获多家offer，开年必须做一件事！ 地址:http://www.diantijob.com/news/hangye/186491.html
分享
- 标签
- 简历
- 求职
- 错误
- 职场
咨询热线：400-902-2928020-89859630
传真：020-38892397
客服邮箱：info@diantijob.com
官方微信
APP下载
粤ICP备12041652号 粤B2-20181492人力资源许可证
粤公网安备 44010602006149号
版权所有：中缆科技（广州）有限公司
电梯英才网专业提供全国名企电梯工招聘信息，寻找电梯招聘网，请认准专业的电梯招聘信息网！（www.diantijob.com）本站人才及招聘信息，未经授权不得转载，否则追究其法律责任！
