销售主管

云南苏迅电梯销售有限公司

工作地点：云南-昆明市-盘龙区
职位类型：销售类-销售经理/主管

6000~8000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-04-18

经验要求：不限学历要求：中专/中技年龄要求：不限招聘人数：5人

职位信息

岗位职责：: 岗位职责：负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；、协助区域经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

1、薪资：6000-8000元
2、福利待遇：试用期三个月。转正后购买国家法定社保和医疗保险+双休+享受国家法定假日休假；
3、薪资晋级：根据公司销售考核达标后享受相应级别岗位工资及销售提成；

任职要求：: 任职要求：有市场营销经验；热爱销售工作，最好有2年以上行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题；有较强的事业心，具备一定的领导能力；身体健康，无不良工作记录。

公司介绍

云南苏迅电梯销售有限公司成立于1997年2月18日，公司注册资本为：叁佰伍拾万元人民币，公司现有员工70余人，其中：高级工程师2人，机械工程师3人，电气工程师2人，持特种设备作业资格证书等技术工人40人，其他专业人员数量及比例较为合理。主要质量技术负责人从事电梯工作7年，主要岗位工程技术人员从事电梯工作均在5年以上，公司取得中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证A级资质。主要从事销售、安装和维保各类垂直电梯、自动扶梯、自动人行道等产品。
云南苏迅电梯销售有限公司的管理模式是分级进行管理，要求全体员工必须严格按照公司制定的《质量安全管理手册》的要求进行工作，依据国家法律法规和标准的规定开展工作，努力实现公司所制定的质量目标和安全目标，满足顾客的最大需求，不断提高云南苏迅电梯销售有限公司的信誉度和知名度，不断扩大公司在云南省境内销售、安装和维修保养电梯的市场占有率。
云南苏迅电梯销售有限公司要实现的目标就是公司颁布实施的《质量安全管理手册》中所制定的质量目标和安全目标。不断培训、提高公司全体员工的技术水平，为社会提供高技术水平和及时周到的服务，争取顾客的满意度达到100%。
云南苏迅电梯销售有限公司郑重承诺：本公司将严格执行《特种设备安全监察条例》和《特种设备质量监督与安全监察规定》的有关规定，严格按照《质量安全管理手册》的要求，严把质量技术关和安全关，做到一次检验合格率达到100%，安全事故率为零，顾客满意率为98%，顾客投诉率为1%，为顾客提供优质服务，不断提高公司的管理水平，增强公司的竞争力，使公司的技术水平、管理水平和服务质量不断上新的台阶。
云南苏迅电梯销售有限公司自成立以来，以“顾客满意”为公司的最高目标，从为客户负责的精神出发，对客户实行销售、安装、维修保养一条龙的服务，狠抓售后服务这一关键环节，技术人员跟踪产品运行情况，定期上门提供各类服务，保证了各类电梯全天候安全正常工作。

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