区域销售主管

职位信息

岗位职责：

一、任职要求：
1、大专以上学历，机械、机电或市场营销专业优先；
2、一年以上工作经验，有大型机电销售经验或工程类销售经验者优先考虑；
3、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
4、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，并能适应江苏省内出差；
5、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
6、熟悉掌握办公软件。

二、岗位职责：
1、负责区域的电梯销售工作，逐步提高市场占有率；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与代理与客户之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、有发展空间。

公司介绍

TOSHIBA 世界500强，东芝电梯一线电梯品牌。
东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“TOSHIBA”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金2亿人民币，目前拥有正式员工超过2000名，在全国设有22家分公司及4家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地（沈阳工厂、上海工厂）和五大销售区域（东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区）的统括事业体制，迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求，实现商流、人流、信息流、物流的统一，确立了东芝电梯在中国作为升降机顶级制造商之一的地位。
为满足业务发展需要，诚邀优秀人才加盟，共同发展江苏市场。

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南京市区域销售主管经验占比最多：3-4年
南京市区域销售主管年龄占比最多：32-40岁
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