招聘主管

职位信息

岗位职责：

 任职要求： 教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识。经 验:◆3年以上机械制造企业招聘工作经验，电梯行业背景优先；◆对人才的发现与引进、甑别与筛选等具有丰富的实践经验；◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；◆熟悉office办公软件；态 度：◆工作细致、认真，具备很强的责任感和事业心；◆较高的敏感度及一定的判断能力；◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位职责： 1. 根据现有编制及业务发展需求，协助公司确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2. 协助各部门完成需求岗位的职位说明书；3. 发布职位信息，做好公司形象宣传；4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试候选人，对应聘者进行初步面试（笔试），给出综合评价意见；5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求；6. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行入职沟通，协助完成录用offer；7. 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息 ；8. 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；9. 搜集各地区人才市场信息，熟悉相关地区人事法规；10. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

公司介绍

歌拉瑞电梯有限公司于2013年正式进驻中国，以豪迈之姿成立了集电梯研发、制造、销售、安装、维保于一体的公司。同时，将歌拉瑞亚太区制造基地设在“人间天堂”——苏州，总投资8亿元，一期工厂近百亩，试验塔高近百米，奠定了企业雄厚的发展基础。
歌拉瑞（GLARIE）100多年前，他生于德国经济和文化中心——法兰克福，终生服务于电梯事业。1880年他创立了以自己名字命名的电梯品牌—GLARIE, 以专为欧洲贵族定制的纯手工打造方式结合现代机械手段，成为欧洲皇室和贵族专属电梯供应商。
工业革命的历史洪流，让GLARIE的艺术主张得以实现规模化拓展。
今天，他以 势不可挡之姿来到中国，势必掀起一场属于品质电梯的艺术风暴。
屹立百年，不断创新，但GLARIE "专注于艺术电梯“的品牌灵魂从未改变。

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