HRBP

职位信息

岗位职责：

岗位内容：
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。

公司介绍

狄耐克鹰慧物联网科技（上海）有限公司是一家集研发、生产及销售于一体的国家高新技术企业和双软认证企业，是一家专业的电梯物联网、智慧梯控、智慧门禁、电梯多媒体、AI智慧等产品和解决方案服务商，是国内领先的“智慧电梯+健康电梯”核心部件提供商。已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全认证、上海市软件企业认证、上海市高新技术企业认证。
2016年，鹰慧物联获得国内领先的楼宇对讲和智慧社区高科技企业——厦门狄耐克智能科技股份有限公司（股票代码：300884）战略投资，并获得了狄耐克基于技术研发、精密制造、品质管控、渠道营销等十余年的经验赋能，为鹰慧物联的高质量发展提供支持与引领。

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