市场营销主管岗位职责 任职要求及未来发展方向

　　市场营销(Marketing)，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

　　市场营销主管岗位职责

　　1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据;

　　2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件;

　　3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据

　　市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告;

　　4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整;

　　5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告;

　　6.负责企业产品画册的设计与制作;

　　7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。

　　市场营销主管岗位要求

　　1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

　　2.组织管理能力强，有主见，全局思维;

　　3.积极乐观，抗压能力强。

　　岗位职责：

　　1、负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队;

　　2、负责所辖团队的日常管理工作;

　　3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动;

　　4、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点;

　　5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态。

　　任职要求：

　　1、本科(含)以上学历，有3年以上市场营销或金融业从业经验;

　　2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　3、具有较好的产品推广能力;

　　4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;

　　5、取得证券从业资格。

　　待遇方式：

　　1、基本工资+绩效奖金+个人经纪业务提成+团队经纪提成+完善的职涯规划+专业培训+社保福利+公司福利

　　2、与公司签订正式劳动合同，按公司规定享受带薪年假。

　　岗位职责：

　　1、协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务;

　　2、参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划;

　　3、对销售现场的纪律、展示环境等进行监督;

　　4、协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;

　　5、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;

　　6、协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。

　　任职要求：

　　1.市场营销、管理类、广告类或要关专业大专以上学历;

　　2.具有快消行业工作经历，在相关企业任职市场经理两年以上;

　　3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

　　4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧;

　　5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作。

　　市场营销主管发展方向

　　市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。

　　市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。

　　市场营销主管工资收入水平

　　全国市场营销主管平均工资：¥ 8230/月，取自 5590 份样本，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：市场营销主管工资按工作经验统计，其中应届生工资¥8320，1-3年工资¥7760，3-5年工资¥8880，5-10年工资¥11040，10年以上工资¥8420，该数据仅供参考。

　　市场营销主管工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出，市场营销主管平均水平￥8230，最低工资3K-4.5K，最高工资20K-30K，取自5590份样本，还为你提供市场营销主管历年工资，加班情况等。查工资、晒工资，曝工资，首选电梯招聘网。

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