2019年电梯维修工工资怎么样

   最近电梯维修工的薪资待遇怎么样?下面是diantijob小编整理的关于2019年电梯维修工薪酬调查及福利情况，希望对你有帮助！

全国电梯维修平均工资：¥ 4400/月，取自 1993 份样本,电梯维修工资按工作经验统计，其中应届生工资¥3640，1-3年工资¥4500，3-5年工资¥5190，5-10年工资¥4810，10年以上工资¥5750，该数据仅供参考。

全国电梯维修工工资水平分布图

以上电梯维修工工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由电梯招聘网收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　电梯维修工岗位职责样本

　　1.每班值班人员需巡视两次所管电梯，并认真填写《电梯日常巡视工作记录》。

　　2.密切监视和掌握各电梯的运行情况，做好电梯运行方式的调度、管理工作，执行公司安排的电梯服务时间。

　　3.按时、按质完成分管电梯设备的定期保养项目和当班分配的维修工作及突发故障的抢修工作。

　　4.按照《电梯验收维修保养及检验标准》、《电梯月保养项目及记录》、《电梯季度保养项目及记录》、《电梯半年保养项目及记录》、《电梯年度保养项目及记录》的内容进行保养工作，以及电梯半年检测和年检自检及大、中修后的检测工作。

　　5.严格执行《电梯安全运行管理制度》。

　　6.电梯人员接到电梯故障反映后立即与班组人员联系，15分钟内到位检修(分包电梯的管理处按照国家标准故障维修1小时之内、困人故障30分钟到达现场)，检修完毕恢复正常后才能交付使用，同时详细作好维修记录。重大疑难故障应及时停梯并立即报告电梯主管。

　　7.电梯出现故障，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时，应报公司请求派人协助修复。在修复时如需更换主要配件则向班长报告，再由班长向公司报告。

　　8.各值班人员交接班时，交班者应交代清楚各电梯运行情况以及当班时电梯应急维修情况，并填写值班记录;接班者应对机房、各电梯进行异声、异味、乘感、照明及内外显示等项目进行检查，如有异常情况，交班者应协助维修好才可离岗。

　　9.检测设备时应严格按《电梯维修保养管理制度》进行处理。当出现电梯故障困人时，应按《电梯故障困人救援规程》实施救援。

　　电梯维修工岗位职责：

　　1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养，完成区片服务工作;

　　2、在日常工作中，严格按要求认真作好电梯维修保养记录;

　　3、认真填写维修记录表，电梯保养或故障维修完成后，需由客户签字认可;涉及更换材料的，需事先填写《材料更换单》或《工程报价单》，并得到客户签字认可，事毕将签单按规定程序交回;

　　任职要求：

　　1、有志从事电梯维修保养专业服务工作，认真履行职责，热爱本职工作;

　　2、身体健康;

　　3、自觉遵守公司各项规章制度，认真履行《电梯维修保养安全操作规程》;

　　4、高中以上学历。无电梯维修资质证者(特种设备作业人员证)，年龄在限定在18-28周岁。有电梯维修资质证者，年龄限定在18-35周岁;

　　5、服从电梯分公司的统一工作安排。性格沉稳，做事认真仔细，有团队意识;

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