人事经理

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梅赛德斯电梯有限公司

工作地点：安徽-宣城市-郎溪县
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

5000~9000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-05-13

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：18-45 招聘人数：2人

社会保险
全勤奖励

职位信息

岗位职责：: 人力资源规划：根据公司的经营战略，制定公司的年度人力资源规划，并负责贯彻落实。

招聘与配置：制定年度招聘计划，实施招聘并合理配置员工，确保公司人力资源的合理配置。

培训与开发：建立并完善公司的培训管理体系，组织实施各类学习发展活动，提升员工的专业技能和职业素养。

绩效管理：建立绩效管理体系，根据公司不同的发展阶段适时调整，组织实施绩效考核。

薪酬福利管理：建立并完善薪酬福利体系，根据公司的经营效益及市场人力资源状况及时调整，使薪酬的激励作用得到充分发挥。

员工关系管理：完善员工关系管理的各项基础工作，加强员工关怀，建立和谐融洽的员工关系。

企业文化建设：制定年度企业文化建设的整体方案和具体方案，实施各类企业文化建设活动。

任职要求：: 教育背景：

通常要求本科及以上学历，专业包括人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
工作经验：

至少五年以上的人力资源工作经验，具有地产行业从业经验者优先。
熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程。
技能与能力：

具备绩效考核管理经验。
具有较强的沟通、协调、组织和团队合作能力。
能够独立开展工作，具备良好的职业操守和责任心。

公司介绍

梅赛德斯电梯(苏州)有限公司成立于2015年04月21日，注册地位于吴江区震泽镇大船港村10组，法定代表人为刘淑君。经营范围包括电梯生产销售；立体停车设备、电控设备、光纤设备、电梯配件、起重设备、电梯包装木箱销售及上述产品的售后服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）梅赛德斯电梯(苏州)有限公司对外投资2家公司，具有8处分支机构。
梅赛德斯电梯(苏州)有限公司坐落于太湖南岸长江三角州经济腹地—苏州，具有国家级特种设备AAA级制造（安装、改造、维修）一级资质企业。且具备国家高新技术创新企业，国家专精特新企业，小巨人项目企业。集产品设计开发、制造销售、安装维保于一体，专注于全球电梯研发和制造的现代化专业电梯制造企业。公司注册资本2.8亿元人民币,一、二期标准化厂房总占地100余亩。近百米科技型试验塔，目前暂建有≤6.0m/s GMS-P系列高速电梯，2.5m/s GMS-NP系列无机房电梯,年生产能力可达到10000台。
梅赛德斯电梯秉承梅赛德斯家族不朽设计与严谨工艺的工业精神，...

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