电梯的技术资料以及电梯维修工要领浅析

　　电梯的技术资料包括电梯随机资料、井道和机房土建图、安装调试记录、运行与维修保养记录、安全试验与检验记录等。主要包括下列资料：

　　1、产品出厂合格证书、装箱单、备品备件明细表。

　　2、机房与井道土建图。

　　3、电梯使用、维护说明书。

　　4、电气原理图及符号说明。

　　5、门锁装置、安全钳、限速器及缓冲器的型式试验报告副本;必要时还要检查钢丝绳、链条等设施、器材的证书副本。

　　6、必要时必须提供主要部件的计算说明书(包括：悬挂部件的主要特性、曳引能力及比压、限速器的主要特性、导轨尺寸选择、液压缓冲器的尺寸确定等)。

　　7、电梯安装调试记录。主要包括井道安装尺寸、井道和机房布置图、厅门放线图、电梯调试记录、电梯安装自检报告等。

　　8、当地安全监督检查部门出具的“电梯安装安全检验报告书”和“电梯运行使用许可证”。

　　电梯维保员(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、保证所管理和维修保养的电梯正常使用;

　　2、依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作;

　　3、通过合理的渠道和方法对电梯易损件和维修所需零件进行询价和采购;

　　4、协助相关负责人处理电梯突发事件;

　　5、领导安排的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1、20-40岁，2年以上经验;

　　2、持有特种设备人员操作证(有效期内);

　　3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。

　　4、有一定的沟通能力，工作认真负责。

　　5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障;

　　电梯维保员(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位要求：

　　1、高中或中职以上学历。

　　2、年龄20-40周岁,身高165cm以上,身体健康。

　　3、责任心强,有团队精神,服从管理,吃苦耐劳。

　　4、三年以上电梯维保经验，持有效期内电梯上岗证原件。

　　5、本岗位前期统一由公司总部安排培训,培训结束后回北京、天津、河北当地服务科工作。(不能服从安排者勿扰，谢谢!)

　　岗位职责：

　　1.电梯日常维保及故障处理。

　　2.电梯估价修理洽商及催收款。

　　3.配合契约合约洽商及收款。

　　4.电梯专案对策作业。

　　注：本岗位一经录用，待遇从优，福利丰厚(五险一金+商业保险+住房、餐费、话费补贴+节日礼金+年度体检+年终奖)。

　　电梯维保员(岗位职责)

　　职位描述

　　工作职责：

　　1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;

　　2、 施工中出现的问题解决和反馈;

　　3、 不断学习新工艺，提高操作技术水平;

　　4、 遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工;

　　5、 保持侯命状态，随传随到;

　　6、 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导。

　　7、 完成上级安排的其他工作;

　　岗位要求：

　　身高170cm以上，30周岁以下，中专或以上学历，机电或相关专业，良好的机械、电气专业知识，熟识电气硬件回路图方法。工作积极主动，能吃苦耐劳。

　　公司福利：

　　1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同;

　　2、公司提供相应的职位补贴;

　　3、公司工会每年组织员工外出旅游;

　　4、公司为员工提供较大的发展空间;

　　5、入司后，公司将安排系统专业的电梯知识培训.

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