2019年全国电梯销售经理工资待遇怎么样?平均工资水平

　　电梯销售经理工资待遇高吗?2018年已经结束了，全国电梯销售经理的平均工资水平也出炉了吗?以下是diantijob小编整理的关于2019年全国电梯销售经理工资水平，数据仅供参考!

　　全国电梯销售经理平均工资：¥ 6730/月，取自 544 份样本，数据仅供参考！

　　说明：电梯销售经理工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥6200，3-5年工资¥7980，6-7年工资¥6050，8-10年工资¥5470，10年以上工资¥7600，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　电梯销售经理岗位职责

　　岗位职责、工作内容

　　1. 专科以上学历，具有2年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先(可以不受专业限制，公司负责培训) !

　　2. 身体健康、品貌端正,爱岗敬业，思路清晰，亲和力好，沟通能力强,有一定的营销经验和沟通、交流能力。有较强的团队合作精神和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。

　　3. 销售的主要产品电梯、空调、网络和弱电系统等产品和系统。你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。

　　你的待遇会与你的付出成正比，奖金不封顶!

　　4. ***、***，形象气质佳优先。

　　5 可短期出差 。

　　应聘经验介绍：前来公司面谈应聘的机会远远大于网上和电话沟通。如果你觉得你优秀、你合适，希望你能积极、主动前来公司当面沟通。上班时间公司均有人接待。

　　电梯销售经理岗位职责

　　职位描述：

　　1.带领所有办事处员工以团队形式一起工作来实现甚至超额完成分公司的业务目标。

　　2.发展和促进办事处业务发展战略来满足当地市场和业务的需求。

　　3.计划和准备办事处的预算和部门的预报。

　　4.监督和分析办事处的财务报告为业务管理做适当的调整。

　　5. 控制预算以确保金融业务在预算范围内进行。

　　6.履行由总公司公布的业务的政策、指导方针和发展规划。

　　7.和现有的重要客户和潜在客户建立和维持长期良好的关系。

　　8.和当地政府机关建立和维持良好的关系以及和经销商建立战略合作伙伴关系。

　　9.负责办事处结构的优化、员工的招聘、激励、发展、绩效考核等。

　　10.推崇和履行公司的质量安全政策和指导方针。

　　任职资格：

　　1.大专或以上学历，主修企业管理、工程等相关专业

　　2.在策略的计划和执行方面经验丰富，较强的谈判和变化管理能力。

　　3.在制定方针政策，发展和实施新的策略和流程上经验丰富;能够制定财务计划并管理

　　公司的资源;能够分析和解读财务报表

　　电梯销售经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、进行客户开拓与管理，制定合作方案;

　　2、执行电梯销售和市场推广方案;

　　3、制定销售策略，提供客户服务支持;

　　4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;

　　5、协助总经理开拓沟通发展重要客户。

　　任职要求：

　　1、男女不限，有电梯行业、大型设备销售经验优先考虑;

　　2、电梯行业有客户资源优先;

　　3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力;

　　4、良好的团队合作精神及独立工作能力，敬业有责任心。

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