企业对电梯工程师的职责要求以及薪资水平

　　电梯企业招聘电梯工程师这个岗位的时候一般是有哪些要求的，这是电梯求职者比较关心的一个问题，以下是电梯招聘网整理的关于企业对电梯工程师的职责要求以及薪资水平，希望对你有帮助!

　　全国电梯销售经理平均工资：¥ 6730/月，取自 544 份样本

　　说明：电梯销售经理工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥6200，3-5年工资¥7980，6-7年工资¥6050，8-10年工资¥5470，10年以上工资¥7600，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　以下内容来自电梯招聘网企业对电梯工程师的职责要求：

　　电梯销售经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、进行客户开拓与管理，制定合作方案;

　　2、执行电梯销售和市场推广方案;

　　3、制定销售策略，提供客户服务支持;

　　4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;

　　5、协助总经理开拓沟通发展重要客户。

　　任职要求：

　　1、男女不限，有电梯行业、大型设备销售经验优先考虑;

　　2、电梯行业有客户资源优先;

　　3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力;

　　4、良好的团队合作精神及独立工作能力，敬业有责任心。

　　企业对电梯工程师的职责要求

　　1熟悉电梯技术参数、调试过程，有电梯安装、维修证，一年以上电梯安装维修保养经验;2负责电梯的维修保养、其他与售后服务及市场工作相关的支持性工作3有一定的管理经验所述人员一经录用，待遇从优，缴纳保险+年薪丰厚+绩效奖金+旅游+补助，可接到公司面试，电话******

　　企业对电梯工程师的职责要求

　　1、从事电梯维修工作3年以上;

　　2、受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证等相关证书。

　　3、具备高层电梯的维护、保养等相关经验;具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，能看懂电路图。

　　4、能熟练的执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。

　　5、有较强的责任感，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、协助总工程师完成工程电梯方面的技术与业务管理工作;

　　2、掌握电梯专业的工程施工动态;

　　3、负责及时采集、整理安装工程的影像和文字资料;

　　4、会同监理单位对设备材料进场验收、隐蔽工程、设计变更、技术洽商复核等事项的执行情况进行监督检查; 5、参与本专业的招标与合同谈判等工作;

　　6、掌握施工进度，协调处理各类施工质量问题;

　　7、定期进行现场监督指导，确保项目符合工程设计及质量要求;

　　8、负责与监理单位、施工单位、设计公司的沟通联络、监督管理工作。

　　任职资格：

　　1、电机或自控专业本科以上学历;

　　2、三年以上电梯工程师工作经验、有工程师职称;

　　3、有丰富的机械设备专业知识、了解世界电梯行业最新动态、熟悉建筑行业相关法律法规及工程管理知识; 4、具备较强的管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、语言文字能力。

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